Les syndicats patronaux, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC sont parvenus à un accord de principe concernant le financement des retraites complémentaires via notamment la mise en place d’un système de bonus-malus incitant les salariés à travailler plus longtemps.
Concrètement, à partir de 2019, les salariés qui liquideront leur retraite complémentaire à 62 ans seraient pénalisés même s’ils disposent du nombre de trimestres requis pour avoir le taux plein. Dans ce cas le malus applicable sur le montant de leur retraite complémentaire serait de 10 % pendant au moins deux ans.
L’accord de principe prévoit également la mise en place d’un bonus pour ceux qui accepteront de prolonger leur carrière correspondant à une majoration pouvant aller jusqu’à 30%.
A noter que l’accord porte également sur la sous indexation des retraites d’un point par rapport à l’inflation et le report de la revalorisation annuelle des retraites.
Une nouvelle réunion paritaire se tiendra le 30 octobre prochain afin de finaliser cet accord.
Pierre-Gilles CLAEYSSENS
Consultant Optinéo Retraite